FORMATIONS CSE

ACTUALITÉS CSE — FONCTIONNEMENT ET ATTRIBUTIONS ÉCONOMIQUES ET PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS

Identifier les nouveautés légales et jurisprudentielles en matière de fonctionnement et d’attributions du CSE. Elu CSE ayant déjà suivi la formation économique‭, ‬vous voulez connaître les nouvelles lois et les jurisprudences récentes qui‭ ‬impactent le fonctionnement du comité et ses attributions‭ (‬hors santé‭, ‬sécurité et conditions de travail‭). ‬Cette journée de formation est pour vous‭ !‬

Durée

1 jour

Public

Tous les membres du CSE

Prérequis

Aucun

Tarif intra :

Formation uniquement en intra entreprise en présentiel ou en visioconférence‭. ‬Organisation sur mesure à la date de votre choix‭. ‬Contactez-nous pour un devis personnalisé‭.‬

APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE.

Pour vous inscrire ou obtenir un devis personnalisé contactez-nous

01 53 72 00 11

01 53 72 00 10

du lundi au vendredi

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PROGRAMME

Enjeux environnementaux

Loi climat et résilience d’août 2021‭ ‬pour les CSE et les syndicats‮ ‬‭: ‬élargissement des consultations et des expertises aux conséquences environnementales‭, ‬enjeux de la transition écologique dans la négociation sur les emplois et les parcours professionnels
Négociation sur les mobilités domicile-travail et mise en place possible du titre-mobilité
Comment se saisir de ces nouvelles attributions

Égalité professionnelle‭ (‬loi de décembre 2021‭)‬

Impacts sur l’index et l’information remise au CSE‭, ‬nouvelles obligations pour les entreprises d’au moins 1000‮ ‬salariés

Fonctionnement CSE

Nouveaux règlements sur la comptabilité CSE‭, ‬jurisprudences sur les heures de délégation

Élections CSE‮ ‬

Dernières jurisprudences sur l’électorat et les listes

Contactez-nous pour un devis personnalisé.

ACCESSIBILITÉ

Si des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Période de référence : 3 mai 2021 au 1er avril 2026.

Aucune formation réalisée sur cette période.


Nombre de sessions	.
Nombre de participants	.
Nombre de retours du questionnaire d’appréciation	.
. % sont très satisfaits ou satisfaits du stage

– MÉTHODES MOBILISÉES –

Séquences de découverte par le biais de quiz ou de questions ouvertes, séquences d’exposé par le formateur, exercices.

– MODALITÉS D’ÉVALUATION –

Questionnaire d’évaluation des acquis en fin d’action de formation.

– MODALITÉS D’ACCÈS –

Premier contact par mail (formulaire ci-contre) ou par téléphone pour un devis formation.

– DÉLAIS D’ACCÈS –

Selon disponibilités des formateurs aux dates souhaitées. Prendre en compte, le cas échéant, les délais légaux nécessaires à la demande de congé de formation CSE (au moins 30 jours avant). Voir ci-dessous dans la boîte à outils.

Boite à outils

FICHE PRATIQUE

Droits et financement de cette formation

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LETTRE TYPE

Demande de congé de
formation des membres du CSE

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La méthode Apex-isast

DES FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS

Nos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en économie, en finance et en conditions de travail, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.

DES EXERCICES DE MISE EN SITUATION

Afin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.

UNE APPROCHE PERSONNALISÉE

Nous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.

UNE ASSISTANCE DE 6 MOIS

En début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation.pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.