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Directive OMNIBUS :
Quels impacts sur les obligations de reporting des entreprises en matière de durabilité ?

Politique sociale et CSE :
approfondir et investir de nouveaux champs

Notre Cabinet sera présent au Salon Eluceo à Paris :
Rencontrez-nous les 9 et 10 Octobre 2024

5 minutes avec Anne Quintin, Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast

Dialogue Social et Enjeux Écologiques : le baromètre Apex-Isast révèle les tendances

L’environnement & le dialogue social : l’enquête

Webinaire – Quel est le rôle du CSE dans l’évaluation des risques ?

Les transformations silencieuses du télétravail

SALON CSE 2023

Apex Isast au CSE de Lille 2023

visuel de l'article decryptage

Décryptage – Dossier spécial « Projet important »

Apex-Isast Paris déménage fin janvier au 61/69 rue de Bercy (Paris 12)

Télétravail et Prévention des RPS

réunion formation

Élus du CSE : 4 excellentes raisons de se former

Le CSE face aux enjeux de la transition écologique

Les négociations salariales face au défi de l’inflation

Loi Santé et suivi post-professionnel

Expertise Qualité du travail et de l’emploi‭ ‬

Activité partielle‭ : ‬3‭ ‬dérogations maintenues jusque fin 2022

La réforme de la santé au travail

LA QUALITé DE VIE AU TRAVAIL

Crise sanitaire et économique

Live Webinar by Apex-Isast : BURN-OUT, LA NOUVELLE PANDÉMIE ?

L’activité partielle de longue durée : Nos conseils pour vos négociations

LE TRAVAIL A L’ÉPREUVE DE LA DISTANCE : L’ambivalence primordiale du télétravail

Derrière la Crise sanitaire, le spectre de la crise économique Un évènement sans précédent

PSE : le contrôle administratif ne peut se limiter aux mesures sociales

Les papas vont pouvoir/devoir biberonner

Télétravail : enfin une négociation interprofessionnelle ?

Quelques bonnes pratiques POUR UN TÉLÉTRAVAIL DE QUALITÉ

DES EXPERTS AU SERVICE
DES ÉLUS, DES CSE, DES CSSCT
ET DES ORGANISATIONS SYNDICALES

CE QUE LA CRISE COVID A RÉVÉLÉ DU TÉLÉTRAVAIL

POSSIBILITÉ DE TRANSFERT DE LA MOITIÉ DU BUDGET DES AEP VERS LE BUDGET DES ASC : CSE RESTEZ MAÎTRE DE VOS CHOIX !

DÉLAIS DE CONSULTATION DU CSE RACCOURCIS CONCERNANT LES DECISIONS COVID-19

Un numéro très spécial

SALON DES 4 & 5 MARS : ELUCEO ET LES ASSISES SSCT

RÉSULTATS GRANDE ENQUÊTE SUR LA MISE EN PLACE DES CSE

ALLÈGEMENT DU COÛT DU TRAVAIL 2020 ?

TRANSFERT ENTRE BUDGETS DU CSE : NOS RETOURS D’EXPÉRIENCE

LA POLLUTION DE L’AIR INTÉRIEUR : UN RISQUE MAJEUR POUR LA SANTÉ

BRÈVES JURIDIQUES – LES ACCIDENTS DU TRAVAIL AUGMENTENT

BRÈVES JURIDIQUES – PAS DE COUP DE POUCE POUR LE SMIC

ÉTABLISSEMENTS DISTINCTS : TOUT ESPOIR N’EST PAS PERDU ?

UN BON SALARIÉ EST UN SALARIÉ HEUREUX

ALLÈGEMENT DU COÛT DU TRAVAIL

LE GOUVERNEMENT RÉFORME LES RETRAITES

SYSTÈMES DES RETRAITES : ÉTAT DES LIEUX AVANT LA PROCHAINE RÉFORME

RÉFORME DE LA JUSTICE : LE TRIBUNAL D’INSTANCE
ET LE TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE NE FONT PLUS QU’UN

LES DROITS AU TITRE DU DIF DÉFINITIVEMENT ACQUIS

L’ASSURANCE CHÔMAGE RÉFORMÉE

Le gouvernement réforme les retraites

TEMPS DE TRAJET DOMICILE-TRAVAIL

INDEX D’ÉGALITÉ FEMMES- HOMMES

DOCUMENTER LE PRÉSENT

SALON CE PARIS LA DÉFENSE

L’INDEX ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES :

ALLÈGEMENT DU COÛT DU TRAVAIL

Les Ateliers APEX- ISAST

ROBOTS : PREMIERS LICENCIEMENTS POUR INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE !

QUAND LES NORMES ET LES PROCÉDURES
ASPHYXIENT LE TRAVAIL ET NUISENT À L’EFFICACITÉ

PRUD’HOMMES : LE BARÈME MACRON CONTESTÉ

UN CSE APRÈS L’AUTRE, C’EST POSSIBLE

LE TRAVAIL : NOUVELLE FRONTIÈRE DU CSE

LE COMITÉ D’ÉTABLISSEMENT PEUT DÉSIGNER UN EXPERT-COMPTABLE

LES CE/CSE ET L’URSSAF
CONNAÎTRE LES TENDANCES DU MOMENT POUR MIEUX ANTICIPER LES RISQUES

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

MATINALE : Les budgets du CSE

QUELS CHANGEMENTS EN 2019
DANS l’INDUSTRIE ET LA LOGISTIQUE?

UNE JURISPRUDENCE FAVORABLE AVEC LE CONCOURS DU CABINET

SALONS DÉDIÉS AUX REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail

MISE EN PLACE DU CSE

TRANSFERT DE PATRIMOINE DU CE AU CSE :

Les députés renforcent le droit d’information des élus CE/CSE

SALONS DE LA RENTRÉE : ELUCEO ET LES ASSISES DU CHSCT

L’ACCORD MAJORITAIRE EST DEVENU LA RÈGLE

EN ROUTE VERS LE CSE ANTICIPER POUR NE PAS SUBIR

BRÈVES JURIDIQUES – PSE : INUTILE QUE L’EXPERT SAISISSE LE TGI

LES ENJEUX CLÉS DE LA MISE EN PLACE DU CSE

BRÈVES JURIDIQUES – AVEC LES CHSCT DISPARAISSENT AUSSI LEURS RS

UN LOGICIEL POUR MESURER LES ÉCARTS DE SALAIRE

LE RGPD CONCERNE AUSSI LES COMITÉS !

QUIZ DE L’ÉTÉ – LES RÉPONSES

LE FLEX-OFFICE : EFFET DE MODE OU REFLET D’UNE ÉVOLUTION PROFONDE DU TRAVAIL ?

Numerisation, l'impact sur l'emploi à l'heure du CSE par Apex-Isast

NUMÉRISATION ET IMPACT SUR L’EMPLOI

jurisprudence BDES

CE, CSE : JURISPRUDENCE SUR L’IMPORTANCE DE LA BDES

Comptabilité-du-CE

REVIREMENT DE JURISPRUDENCE SUR LES BUDGETS DU CE

ELUCEO ET LES ASSISES DU CHSCT

Comptabilité-du-CE

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL AU CE

ÉDITO : DE LA FLEXISÉCURITÉ À LA FLEXIPRÉCARITÉ

EMPLOIS ATYPIQUES

Conditions de travail et espaces de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

NOTE DE LECTURE

MINCE C’EST DU LEAN ! ÉPISODE 3

CDD/CTT; CDI DE CHANTIER; LICENCIEMENT

LES MATINALES DE L’INFO

LES MATINALES DE L’INFO

BRÈVES JURIDIQUES

Lean -Apex-Isast

MINCE C’EST DU LEAN ! ÉPISODE 2

CONDITIONS DE TRAVAIL

VIE PROFESSIONNELLE / VIE PRIVÉE

DIGITALISATION

MINCE C’EST DU LEAN ! ÉPISODE 1

SALON

L’ENTRETIEN

Les Décryptages

LE NUMÉRO 3 DU DÉCRYPTAGE EST SORTI

Les Essentiels

Les Capsules