Télétravail : enfin une négociation interprofessionnelle ?

Télétravail‭ : ‬enfin une négociation interprofessionnelle‮ ‬‭? ‬

La crise sanitaire montre que le télétravail peut concerner plus de salariés et porter sur plus de jours mais entre télétravail‭ ‬« forcé »‭ ‬ou‭ ‬« souhaité »‭, ‬la question de l’organisation d’un télétravail régulier et coordonné avec une présence dans les locaux est réelle‭. ‬Il faut aussi un télétravail sécurisé et raisonnable pour le salarié‭, ‬celui dégradé pendant le confinement n’étant pas un modèle‭. ‬Les organisations syndicales demandaient une négociation pour fixer un cadre mais le patronat se contente de l’ordonnance de septembre 2017‭ ‬qui déshabille l’ANI de 2005‭. ‬Le 22‭ ‬septembre‭, ‬assurément pressées par l’exécutif‭, ‬les employeurs y ont consenti du bout des lèvres mais pas d’accord contraignant dit le MEDEF‭. ‬La négociation au niveau des entreprises lui suffit‭ ! ‬A suivre donc les rencontres des 3‭ ‬et 23‭ ‬novembre prochains‮…‬‭  ‬