Loi Santé et suivi post-professionnel
Parmi les points positifs de la loi du 2 août 2021, le médecin du travail peut préconiser un suivi du futur retraité par le médecin traitant s’agissant des salariés au suivi individuel renforcé. Rappelons que la visite médicale avant le départ à la retraite est récente puisqu’instaurée par la loi de ratification des ordonnances de 2017. L’objectif est un suivi et une traçabilité des expositions et risques professionnels qu’aura connus le salarié parmi lesquels on compte évidemment l’amiante, les agents cancérogènes, biologiques. Le dispositif s’applique aux départs à la retraite à compter du
1er octobre 2021. Le salarié, qui s’estime concerné, mais n’a pas été avisé peut effectuer la demande au service de santé au travail (SST) dans le mois précédant son départ. À l’issue de la visite, le médecin du travail remet son « état des lieux » au salarié qui peut donner son accord pour une transmission au médecin traitant.
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