Découvrez l’Essentiel sur le Dialogue Social et les Enjeux Écologiques avec le Baromètre APEX-ISAST À l'heure où le monde se trouve à un tournant crucial de sa transition écologique, comprendre l'impact de cette transition sur le monde du travail et le rôle des représentants du personnel dans cette évolution est devenu indispensable. Le tout premier baromètre APEX-ISAST, lancé début 2024, apporte des éclairages précieux sur la manière dont les enjeux environnementaux sont intégrés dans le dialogue social au sein des entreprises, en particulier à travers les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Cette étude, menée auprès de. En savoir plus
L’environnement & le dialogue social : l’enquête Le Cabinet APEX-ISAST lance auprès des représentants du personnel, le baromètre de la prise en compte des conséquences environnementales de l’activité des entreprises dans le cadre du dialogue social. MESURER LA MATÉRIALITÉ DE LA PRISE EN COMPTE DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX DANS LE CADRE DU DIALOGUE SOCIAL Cette obligation est récente depuis la promulgation de la Loi Climat et résilience. Dans le cadre de nos missions d’accompagnement des représentants du personnel dans les enjeux qui sont les leurs, nous vous interrogeons pour connaître la. En savoir plus
Webinaire – Quel est le rôle du CSE dans l’évaluation des risques ? Webinaire Quel est le rôle du CSE dans l’évaluation des risques ? Jeudi 8 février 2024 de 12:00 à 13:00 S'inscrire Le CSE est chargé de contribuer à l’identification des risques professionnels auxquels les travailleurs peuvent être exposés. Il s’agit de déterminer les sources potentielles de danger, qu’elles soient liées aux conditions de travail, à l’organisation du travail, aux équipements ou aux facteurs psychosociaux. Dans l’exercice de cette mission, quels sont les leviers dont disposent les élus de CSE pour créer un environnement de travail. En savoir plus
Accidents du travail graves et mortels : on doit mieux faire ! Accidents du travail graves et mortels : on doit mieux faire ! Le Gouvernement a souhaité orienter le Plan Santé au Travail 2022-2025, le PST4, en prévention des accidents du travail graves et mortels. La France ne brille en effet pas par ses bons résultats en la matière, avec environ 2,5 décès au travail par an pour 100.000 travailleurs. A titre de comparaison, l’Allemagne enregistre un taux de 0,7 et la moyenne de l’Union Européenne est de 1,8. Le recours à l’expertise. En savoir plus
Les transformations silencieuses du télétravail D’une organisation discrétionnaire à un nouveau mode incontournable de travail Depuis la crise sanitaire, le télétravail a changé de statut. Il était, avant 2020, une modalité d’organisation destinée à des salariés autonomes. C’était d’ailleurs inscrit dans ses principes, et il restait majoritairement l’apanage des cadres ou des consultants. De plus, beaucoup de directions se montraient méfiantes envers une organisation du travail qui ne permettait pas de bien contrôler, voire de surveiller les salariés. Nécessité faisant loi, la « distanciation sociale » imposée pendant la. En savoir plus
Apex Isast au CSE de Lille 2023 Nos experts animeront 2 conférences : Inflation, crise géopolitique… Quels enjeux pour les CSE en 2023. Face aux tensions économiques identifiées pour 2023, quels sont les points de vigilance et les enjeux pour les CSE ? Jeudi 02 mars à 14h00 Cyrille Basquillon Renouvellement du CSE, comment s’y préparer, l’anticiper et négocier ? 4 ans après la mise en place des CSE quel bilan en tirer, comment préparer la prochaine mandature, les élections, quels points de vigilance (protocole d’accord pré-électoral, listes de candidats), comment. En savoir plus
Télétravail et Prévention des RPS Dans un contexte de bouleversement des modes de travail avec l’irruption du télétravail, la Fédération des Intervenants en Risque Psycho-Sociaux (FIRPS) dont le cabinet ISAST est un membre actif, vient d’éditer un nouveau livret : Télétravail et Prévention des risques psychosociaux Il permet d’aborder les thématiques clés du télétravail, d’identifier les enjeux, les nouveaux facteurs de risques, les vecteurs d’opportunités et les bonnes pratiques à adopter. Télécharger En savoir plus
Élus du CSE : 4 excellentes raisons de se former Une première mandature à l’essai pour tous ! Les membres du CSE ont dû essuyer les plâtres d’un premier mandat au regard : D’une mise en place rapide de la nouvelle instance De moyens en très net recul D’une instance à renégocier, et ce, dans le cadre d’une loi en rupture avec la précédente Se former pour tirer profit de 4 années de mandature des CSE Aujourd’hui, que votre CSE ait été mis en place, avec ou sans accord, il convient de « sacraliser » ce qui. En savoir plus
Live Webinar by Apex-Isast : BURN-OUT, LA NOUVELLE PANDÉMIE ? LIVE WEBINAR BY APEX-ISAST Le jeudi 30 septembre de 10h00 à 11h30 BURN-OUT, LA NOUVELLE ÉPIDÉMIE ? Alors que le télétravail est souvent présenté comme la panacée d’un équilibre vie privée/vie professionnel, a contrario, en juin 2021, à l’approche de la période estivale, on comptait 2 millions de français en burn-out sévère. C’est le double que sur la même période, un an auparavant. Plusieurs études montrent par ailleurs une dégradation de la santé psychologique des Français depuis le début de la crise sanitaire. Les arrêts maladie longs. En savoir plus
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