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ENQUÊTES APRÈS ACCIDENT DU TRAVAIL
ET MÉTHODE DE L’ARBRE DES CAUSES

OBJECTIFS

100% des élus recommandent cette formation.

Maîtriser l’enquête suite à un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel, en connaître les enjeux pour la lier à la mission du CSE en matière d’analyse des risques professionnels et, de contributeur à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés.

Durée

2 jours

Public

Tous les membres‭ ‬du CSE

PRÉREQUIS

Aucun

Tarif intra

Formation uniquement en intra entreprise en présentiel ou en visioconférence‭. ‬Organisation sur mesure aux dates de votre choix‭. ‬Contactez-nous pour un devis personnalisé‭.‬

APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE.

Pour vous inscrire ou obtenir un devis personnalisé contactez-nous

01 53 72 00 11 

01 53 72 00 10

du lundi au vendredi

PROGRAMME

Les enquêtes du CSE

  • Rappel du cadre général
  • Recueil des faits
  • Compte-rendu d’accident

La méthode de l’arbre des causes

Exercices en taille réelle

Le document Unique

  • Quelques repères sur les origines de l’évaluation des risques et du document unique
  • Qu’est-ce qu’un‭ ‬« Risque »‭ ‬
  • Les principes d’élaboration du document unique
  • Le processus d’élaboration du DUERP‭ ‬
  • Le rôle du CSE

ACCESSIBILITÉ

Si des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Période de référence : 3 mai 2021 au 31 août 2024

Partie Fonctionnement et attributions
Nombre de sessions 8
Nombre de participants 82
Nombre de retours du questionnaire d’appréciation 62
100% sont très satisfaits ou satisfaits du stage

– MÉTHODES MOBILISÉES –

Séquences de découverte par le biais de quiz ou de questions ouvertes, séquences d’exposé par le formateur, partages d’expériences, cas pratiques.

– MODALITÉS D’ÉVALUATION –

Questionnaire d’évaluation des acquis en fin d’action de formation.

– MODALITÉS D’ACCÈS –

Premier contact par mail (formulaire ci-contre) ou par téléphone pour un devis formation.

– DÉLAIS D’ACCÈS –

Selon disponibilités des formateurs aux dates souhaitées. Prendre en compte, le cas échéant, les délais légaux nécessaires à la demande de congé de formation CSE (au moins 30 jours avant). Voir ci-dessous dans la boîte à outils.

Devis formation

Organisation à la date et au lieu de votre choix. Contactez-nous pour un devis personnalisé.

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Boite à outils

FICHE PRATIQUE

Droits et financement de cette formation

LETTRE TYPE

Demande de congé de
formation des membres du CSE

La méthode Apex-isast

formateurs-experimentes

Nos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en économie, en finance et en conditions de travail, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.

exercices

Afin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.

approche

Nous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.

assistance

En début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation.pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.

Aller plus loin…