PRÉPARER LA NÉGOCIATION SUR LE TÉLÉTRAVAILOBJECTIFSDevenu une modalité de travail comme une autre, le télétravail reste néanmoins méconnu. Quelles formes et quelles possibilités de mise en place ? Dans quel cadre juridique ? Quels en sont les enjeux ? Comment le sécuriser tant pour le salarié que pour les collectifs de travail ? Que faut-il négocier ? Cette journée vous permettra de faire le point et de préparer concrètement votre négociation.Durée1 jourPublicLes négociateursPRÉREQUISAucunTarifsFormation uniquement en intra entreprise en présentiel ou en visioconférence. Organisation sur mesure à la date de votre choix. Contactez-nous pour un devis personnalisé.APEX-ISAST FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 11.75.37185.75 auprès du préfet d’Île-de-France et agréé pour la formation des élus CSE et CHSCTPour vous inscrire ou obtenir un devis personnalisé contactez-nous01 53 72 00 11 01 53 72 00 10du lundi au vendrediPROGRAMMEConstats et retours d’expérienceCadre juridique du télétravailCompléments nécessaires au télétravail : équipements, frais, etc.Apports de l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2020Négociation d’un accord de télétravail : enjeux, points de vigilance et pistes de négociationSuivi par les élus CSECadre, niveau et règles de la négociationRègles de validité d’un accordLe CSE peut dédier une partie de son budget de fonctionnement au financement de la formation des délégués syndicaux (art.L. 2315-61). Cette décision doit être prise par une délibération adoptée à la majorité des membres présents.ACCESSIBILITÉSi des élus sont en situation de handicap, même léger, même provisoire, nous chercherons les moyens d’adapter la formation à tous. Merci de nous mettre en contact avec la ou les personnes concernée(s) pour évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. DEVIS FORMATIONOrganisation à la date et au lieu de votre choix. Contactez-nous pour un devis personnalisé. Vous êtes :SECRÉTAIRE CSETRÉSORIER CSEREPRÉSENTANT DE PROXIMITÉMEMBRE CSSCTDÉLÉGUÉ SYNDICALAUTRE Vous souhaitez un renseignement sur :Formation économique des membres du CSEFormation économique des membres du CSE - renouvellementFormation des membres du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariésFormation santé, sécurité et conditions de travail (entreprise moins de 300 salariés)Formation santé, sécurité et conditions de travail (entreprise de 300 salariés et plus)Formation santé, sécurité et conditions de travail - renouvellementFormation sur les réclamations (ex mandat DP)Représentant de proximitéSecrétaire et secrétaire adjoint du CSETrésorier et trésorier adjoint : gérer les budgets du CSELe règlement intérieur du CSENégocier ou renégocier un accord CSEPréparer la consultation sur la politique socialeFormation professionnelleÉgalité professionnelleTemps de travail, organisation du temps de travailAgir dans les réorganisations et les fusionsAgir face aux restructurations (APC, PSE, départs volontaires)Diagnostic économique et financierAgir sur les risques psychosociauxAgir contre la pénibilité au travailAgir face au lean managementAgir sur les projets modifiant les espaces de travailLe document unique d’évaluation des risques professionnelsFormation des membres du CHSCT fonction publique hospitalièreComité de groupeComité d’entreprise européenNégociation annuelle sur la rémunération et le temps de travailNégociation annuelle sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travailGestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)Représentation syndicale dans l’entrepriseCommuniquer avec les salariés J'accepte de recevoir les informations du groupe Apex-IsastΔBoite à outilsFICHE PRATIQUEDroits et financement de cette formation TÉLÉCHARGERLETTRE TYPEDemande de congé de formation des membres du CSE TÉLÉCHARGERLa méthode Apex-isastDES FORMATEURS EXPÉRIMENTÉSNos formateurs sont des femmes et des hommes de terrain. Experts en droit social, en économie, en finance et en conditions de travail, ils apportent des réponses résolument concrètes et pratiques. Par ailleurs, nos formations sont réalisées en petit groupe et favorisent ainsi les échanges entre élus et formateur.DES EXERCICES DE MISE EN SITUATIONAfin de faciliter l’application de la formation en situation réelle, nous proposons des mises en situation. Ces exercices permettent une véritable acquisition de savoir-faire, en confrontant les participants à leurs pratiques et aux problèmes qu’ils rencontrent, et en recherchant ensemble les moyens de les résoudre.UNE APPROCHE PERSONNALISÉENous prenons en compte votre ancienneté dans le mandat, votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure. Ainsi, en amont de la formation, vous recevrez à votre demande un appel du formateur pour adapter le contenu à vos attentes spécifiques.UNE ASSISTANCE DE 6 MOISEn début de formation, vous recevrez un dossier pédagogique vous servant de référence après la formation suivie. De plus, nous mettons à votre disposition une assistance de 6 mois sur tous les thèmes abordés lors de la formation.pour vous accompagner dans leur mise en oeuvre sur le terrain.Aller plus loin…