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LES SIGNES QUI DOIVENT
VOUS ALERTER

Les échanges que vous entretenez avec les salariés sont essentiels à la détection des facteurs de risques psychosociaux au sein du collectif de travail.

  • Des gestes, des postures, des déplacements, des efforts physiques,
  • Des mimiques, certains troubles émotionnels (pâleur, agitation, tremblements…),
  • Des communications, des échanges
  • Des résultats d’activité, les indicateurs sociaux (taux d’absentéisme, arrêts maladies … )

  • Des sentiments,
  • Des intentions, des objectifs
  • Des raisonnements,
  • Des empêchements à réaliser le travail comme souhaité (qualité empêchée),
  • Des conflits de valeurs,
  • Des difficultés d’ordre cognitif ou émotionnel…

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